1.کارکنان خود را آموزش دهید.بخش مهمی از مدیریت موفق رستوران شما مدیریت کارکنان شما و تسهیل در توسعه شخصی و حرفه ای آنهاست. داشتن کارکنان آموزش دیده و متعهد که امکان پیشرفت در کسب و کار را می بینند و مهارت های خود را فقط با کمک شما و رستوران شما به اشتراک می گذارند. اطمینان حاصل کنید که جلسات آموزشی منظم وجود دارد و کارمندان خود را تشویق کنید تا فرصت های آموزشی خارجی را جستجو کنند.
No comments:
Post a Comment